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2号人事部入选深圳市《2020年中小微企业云服务资源目录》

发布时间:2020-07-31 来源:东方财富

  7月29日,深圳市中小企业服务局发布了《关于发布深圳市2020年中小微企业云服务资源目录的通知》,宣布了一批价格优惠、应用性广、安全性高的云服务产品名录,bv伟德科技旗下即租即用的HR效率软件:2号人事部名列其中。


  本次共有24家云服务商入选,包括华为、平安、阿里云等等知名企业。2号人事部的入选,极大的肯定了人力资源行业的信息化趋势,以及bv伟德科技和2号人事部在这一领域所做的努力。
  人力资源信息化促进企业升级
  当前,新冠肺炎仍在全球肆虐,疫情终将结束,但不会在短期内结束,在疫情的持续压力下,企业仍面临着巨大而持续的压力,转型升级、提高效率成为生存的必备选项,而人力资源信息化则是企业转型升级的一项有力武器。
  在人口红利已经消耗殆尽的当下,人力资源成为了企业发展的第一驱动力,但在人力资源领域,大量从业者仍在使用简陋陈旧的表格进行与计算,业务问题上一直缺少有效的解决工具。因此,利用信息化技术改造人力资源行业、提升效率的空间极大。基于信息化技术的人力资源服务能够更高效、主动、系统地解决企业的管理难题,为企业的转型升级带来基础性的保障。
  以2号人事部为例,人力资源信息化工具可以使企业大部分的管理流程转移到线上,比如审批、招聘协作、档案管理等,这不仅使原本被耗费在流程中的大量人力物力得以释放,还使工作精准度有了更好的保证,最终极大的提高企业的管理效率。当前,人力资源信息化已经在流程再造、在线管理等各个方面,开始为企业的转型升级提供助力。
  2号人事部:创新是积极要素
  2号人事部运用了当前企业服务领域最先进的SaaS(软件即服务)模式,即将软件放到云端,用户只需要连接网络,就可以在线使用软件,省去了下载、安装、部署的过程,使用非常轻量化,同时也让企业的使用成本大大下降。
  2号人事部开发了一系列小程序,覆盖了员工的招聘、入职、培训、考勤、审批、合同签署、名片交换等一系列场景,将微信中已有的社交关系应用到企业的日常管理中,不仅提高了企业的管理效率,更能通过小程序给管理赋能。
  此外,2号人事部还对一些管理环节进行了革新,如用工风险管控。在传统的管理语境中,通常只能在风险事件发生后进行补救,但在“2号人事部”系统中,可以实时评估企业的用工风险,一旦有未签劳动合同、忘记办理转正等潜在隐患发生,系统就会第一时间向管理者发送提示,将风险事件掐灭在萌芽状态,节约大量的管理资源。
  同时,善用2号人事部,可以帮助HR更省力的做好疫情下的远程培训工作。通过2号人事部培训功能,HR可以将企业自建课程上传到后台,定向分发给需要远程学习的员工,还可以在线查作业,跟进员工学习在线课程的进度概况及课程学习进度详情,以及查看和导出员工的学习记录。与此同时,员工也可以查询自己的学习情况,方便自己安排学习计划。
  在全面创新之下,2号人事部赢得了优良的口碑:目前,2号人事部的企业用户数已经超过80万,用户共为2号人事部写出体验报告12500余篇,其中95%以上均为好评或中肯的优化建议。
  来自官方的肯定,证明信息化已经成为人力资源行业的大趋势,2号人事部有幸在这个领域中走到前列,受到官方的认可,既有自身的努力,更大的原因则是踩准了企业转型升级的整体大趋势。未来,bv伟德科技将继续深耕人力资源信息化领域,为推动中国企业的转型升级贡献力量。
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